神農(nóng)風(fēng)

    “創(chuàng)業(yè)艱難苦戰(zhàn)多”。攻克改革中的堡壘，破解發(fā)展中的瓶頸，往往是干事創(chuàng)業(yè)的試金石。黨員干部作為黨和人民事業(yè)的骨干，在其位就要謀其政、盡其責(zé)，就要想干事、能干事、干成事。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，要敢于擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化“為官避事平生恥”的責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。干事創(chuàng)業(yè)要做到“三要”：

    要守土盡責(zé)。當(dāng)前，隨著各種約束的收緊，有些人發(fā)出“為官不易”的感嘆。其實(shí)，“為官不易”是正常的，做官容易了、輕松了反而不正常。做人民的公仆，就要多一份責(zé)任、多一份辛勞、多一份擔(dān)當(dāng)。為官不為是官之恥辱，為官有為才是官之本分。盡責(zé)方能心安。如果只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，是沒有資格做領(lǐng)導(dǎo)工作的。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的最大著力處在哪里？就是推動“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的落實(shí)。要聚焦全面建成小康社會這一奮斗目標(biāo)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展的責(zé)任，主動適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展；要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起促進(jìn)全面深化改革和全面依法治國的責(zé)任，堅(jiān)持在法治下推進(jìn)改革、在改革中完善法治；要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任，在落實(shí)從嚴(yán)治黨要求上嚴(yán)起來、實(shí)起來、強(qiáng)起來。

    要去華戒虛。我們要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，比實(shí)效、不圖熱鬧，比實(shí)干、不圖虛華，比韌勁、不圖一時(shí)，不能搞“面子工程”、“盆景效應(yīng)”，甚至搞數(shù)據(jù)造假；要多干為群眾解難幫困、雪中送炭的“暖心工程”，力戒華而不實(shí)、嘩眾取寵、弄虛作假的形式主義。黨員干部應(yīng)經(jīng)常想一想：干的事經(jīng)不經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)，能不能得到群眾認(rèn)可，會不會成為后人包袱。干任何事，都要與政策法規(guī)對表，重大事項(xiàng)要有風(fēng)險(xiǎn)評估，不能拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，避免上馬了干不下去，干完了留下一堆問題。

    要為官有為。現(xiàn)在，發(fā)展正處于爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期，問題繞不開、也躲不過。當(dāng)前在部分干部中存在著不愿為、懶政庸政，不敢為、明哲保身，不擔(dān)當(dāng)、精神懈怠等問題，歸根結(jié)底是宗旨意識、黨性觀念、進(jìn)取精神退化，不但損害人民群眾利益，而且還敗壞黨和政府形象。對懶政庸政怠政要繼續(xù)進(jìn)行專項(xiàng)集中整治，公開曝光為官不為的典型。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要端正事業(yè)觀、政績觀，用扎扎實(shí)實(shí)的工作，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，用辦實(shí)事而不圖虛名，求實(shí)效而不做虛功，鑄就永恒的為政之道。