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從甘當(dāng)“滾梯”說開去
王曉義 日前，參加全國組織系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同行在學(xué)習(xí)交流中的一席話，讓人感受頗深。他說，組工干部就是要甘當(dāng)“滾梯”，把一批批干部輸運(yùn)上去后，再回到原點(diǎn)當(dāng)好自動(dòng)扶梯。 從把自己的身體當(dāng)梯子用的人梯精神，再到循環(huán)往復(fù)的“滾梯”精神，這何嘗不是“三嚴(yán)三實(shí)”要求在組織部門的具體體現(xiàn)。 20年前，懷揣著一顆惴惴不安的心，加入組工隊(duì)伍時(shí)，老部長入部教育時(shí)的諄諄教誨仍在耳畔回響。他說，組工干部要求不一樣，就是要老實(shí)做人，踏實(shí)做事，淡泊名利。 一言以蔽之，組工干部就是要當(dāng)好滾梯，無私奉獻(xiàn)。一路走來，也對(duì)老部長的教誨有了切膚地認(rèn)知。 甘當(dāng)“滾梯”，就是要用平常心，老實(shí)做人。組織部門工作性質(zhì)特殊，人們往往會(huì)“高看一眼，厚愛三分”。如果不能正確看待組織和個(gè)人，就容易飄飄然我行我素，盛氣凌人口大氣粗。一直以來，組織部門用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟匡L(fēng)，嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，打造了一茬茬對(duì)黨忠誠，對(duì)事業(yè)赤誠，對(duì)同志真誠，對(duì)干部平等，對(duì)家庭負(fù)責(zé)的組工干部隊(duì)伍。用一顆平常心，做老實(shí)人，說老實(shí)話，成了基本遵循,優(yōu)越感在這里蕩然無存。 甘當(dāng)“滾梯”，就是要用責(zé)任心，踏實(shí)做事。組織工作領(lǐng)域廣闊，任務(wù)繁重，沒有超常地付出和強(qiáng)烈地責(zé)任心，很難完成工作任務(wù)。一代代組工人，秉承特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的高度政治責(zé)任感，耐得住清貧，守得住寂寞。辦公室里常常是孤燈伴夜雨， 瘦影伴無眠,加班加點(diǎn)，吃盒飯吃方便面成了常態(tài)。用一顆責(zé)任心，腳踏實(shí)地，任勞任怨，成了基本要求，輕松愜意在這里不復(fù)存在。 甘當(dāng)“滾梯”，就是要用豁達(dá)心，淡泊名利。組織工作服務(wù)黨員干部和人才，經(jīng)常會(huì)看到干部的成長和進(jìn)步，如果沒有一顆豁達(dá)心，就會(huì)有“近水樓臺(tái)先得月”的思想，就會(huì)心理失衡。一批批組工人，自覺提升道德境界，心存對(duì)權(quán)利的敬畏。喜于看到黨和人民的事業(yè)薪火相傳，后繼有人，樂于看到優(yōu)秀干部不斷進(jìn)步。始終保持寬廣的胸懷，把自己交給工作，進(jìn)步交給組織，視名利淡如水，視事業(yè)重于山。用一顆豁達(dá)心，為他人作嫁衣，當(dāng)綠葉，成了內(nèi)化于心的工作準(zhǔn)則,盲目攀比在這里沒了市場。 人梯也好，“滾梯”也罷，以一顆公道之心去對(duì)待干部，評(píng)價(jià)干部，使用干部，堅(jiān)持做到“清廉為官，事業(yè)有為”，努力做到“寵辱不驚，去留無意”才是組工干部應(yīng)當(dāng)具備的精神境界。 （作者為隨州市委組織部副處級(jí)組織員、辦公室主任） |
