【獲獎人物簡歷】
    戴百雄，湖北齊星集團(tuán)總經(jīng)理，高級經(jīng)濟(jì)師，湖北省有突出貢獻(xiàn)中青年專家，全國高級職業(yè)經(jīng)理人，湖北省科技企業(yè)家協(xié)會副會長。
    2013年，他在集團(tuán)化運(yùn)作及管理方面進(jìn)行了大膽的探索和嘗試，通過大刀闊斧的改革重新規(guī)范了企業(yè)組織架構(gòu)，制定了正確的發(fā)展方向，理順了各層級管理關(guān)系，使企業(yè)整體進(jìn)入良性發(fā)展的軌道。
    他于1999年被中國市場經(jīng)營聯(lián)合會授予為“全國優(yōu)秀經(jīng)營者”榮譽(yù)稱號；2000年被隨州市人民政府評為“隨州市勞動模范”；2008年被中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會評為 “2008創(chuàng)業(yè)中國十大風(fēng)云人物”；2009年被湖北省委評為 “湖北省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；2011年被湖北省政府授予“湖北省勞動模范”榮譽(yù)稱號，由他主持研發(fā)的新產(chǎn)品和新工藝多次獲得湖北省重大科技成果獎。

獲獎感言
    感謝本次評選組委會的各位專家評委，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，感謝所有關(guān)注齊星集團(tuán)的社會各界人士的厚愛。獲得這個獎項，我很激動，但是我知道這個獎項它的獲得者是屬于我們齊星集團(tuán)的所有員工。
    經(jīng)過近三十年的奮斗拼搏，齊星集團(tuán)多元化發(fā)展取得突破，基本形成了機(jī)械制造、化工、光伏“三大”工業(yè)園區(qū)和以物流、賓館、天然氣及房地產(chǎn)為主的服務(wù)保障線的集團(tuán)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，一個集約化的企業(yè)集團(tuán)矗立在隨州大地。
    2014年又將是齊星集團(tuán)發(fā)展極不平凡的一年。我們相信，齊星集團(tuán)“百億產(chǎn)值、10億利稅”的宏偉藍(lán)圖一定能夠在不久的將來變?yōu)楝F(xiàn)實，也一定能為隨州經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！

     致力打造“百億”齊星———訪湖北齊星集團(tuán)總經(jīng)理戴百雄
                      本報記者 黃闖

    他曾帶領(lǐng)一班人將一個名不經(jīng)傳的小公司打造成為了湖北省 “高新技術(shù)企業(yè)”。他將湖北齊星集團(tuán) 星公司建成了全球最大的PVC熱穩(wěn)定劑生產(chǎn)企業(yè)，打造了“國內(nèi)硫醇甲基錫生產(chǎn)和銷售行業(yè)排名第一”的隨州神話。他就是高級經(jīng)濟(jì)師、全國高級職業(yè)經(jīng)理人、湖北齊星集團(tuán)總經(jīng)理戴百雄。
    2013年，齊星集團(tuán)全年完成銷售收入43.7億元，同比增長32%，企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，社會貢獻(xiàn)突出。
    這一輝煌業(yè)績的背后凝聚了以戴百雄為首的經(jīng)營管理團(tuán)隊怎樣的心血呢？
    近日，記者走進(jìn)齊星集團(tuán)，與齊星集團(tuán)總經(jīng)理戴百雄面對面，從交流中了解到齊星集團(tuán)的發(fā)展思路。

轉(zhuǎn)型升級謀發(fā)展
    記者：2013年，在世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力、全球貿(mào)易增速下降、風(fēng)險加劇等不利因素的影響下，齊星集團(tuán)卻逆勢上揚(yáng)，取得了驕人的業(yè)績。請問，公司采取了哪些新的發(fā)展思路？
    戴百雄：歷經(jīng)三十年的發(fā)展，齊星集團(tuán)已站在持續(xù)發(fā)展、企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整和發(fā)展轉(zhuǎn)型迫在眉睫，如何在保持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的同時實現(xiàn)優(yōu)雅轉(zhuǎn)身是一項極具挑戰(zhàn)性的工作。一年來，我?guī)ьI(lǐng)各部門負(fù)責(zé)人到市場上調(diào)研收集情報、解讀國家方針政策、組織各級干部深入討論，以集體的智慧探索出一條長治久安之路。
    我們在集團(tuán)化運(yùn)作及管理方面進(jìn)行了大膽的探索和嘗試，通過大刀闊斧的改革重新規(guī)范了企業(yè)組織架構(gòu)、理順了各層級管理關(guān)系，使企業(yè)整體進(jìn)入良性發(fā)展的軌道。
    在企業(yè)管理工作中，我們大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，結(jié)合企業(yè)實際情況，采取先進(jìn)的管理理念，運(yùn)用科學(xué)的管理方法，廣泛調(diào)動各層級管理干部及員工的工作積極性和主動性，極大地提升和鼓舞了士氣，為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。
    在企業(yè)經(jīng)營工作中，我們緊緊圍繞“內(nèi)增外擴(kuò)、工貿(mào)一體”的發(fā)展思路，大力開展降成本提品質(zhì)練內(nèi)功強(qiáng)素質(zhì)活動，使集團(tuán)的發(fā)展質(zhì)量有了極大的提升，從根本上改變了過去以速度換效益的發(fā)展局面，扭轉(zhuǎn)了效益下滑的勢頭，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
    我們還大力提倡 “以正治企、以奇營銷”的理念，在企業(yè)管理中堅持制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理；在市場營銷中堅持推行差異化銷售和“狼性”營銷，在提高銷售質(zhì)量的同時著力打造一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)的營銷團(tuán)隊。

質(zhì)量領(lǐng)航打基礎(chǔ)
    記者：我們知道質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，也是企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展的必由之路。那么齊星集團(tuán)在強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量上做了哪些工作呢？
    戴百雄：齊星集團(tuán)始終堅持 “設(shè)計創(chuàng)新、制造求精、追求一流，優(yōu)質(zhì)取勝”的質(zhì)量方針，通過了各種質(zhì)量體系、環(huán)境體系和職業(yè)健康安全體系認(rèn)證及“3C”認(rèn)證，并成為國內(nèi)唯一的特種異型汽車駕駛室總成工程技術(shù)研究中心、汽車車身國家標(biāo)準(zhǔn)制訂單位、中國塑料助劑專業(yè)委員會熱穩(wěn)定劑分會理事單位。
    齊星集團(tuán)具有健全的質(zhì)量管理體系，持久地開展含有質(zhì)量管理要求的“6S”管理暨精益生產(chǎn)活動，大力實施精品名牌戰(zhàn)略，“齊星”駕駛室產(chǎn)品和化甲基錫產(chǎn)品備受用戶青睞，并雙雙被認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”，逐步確立在中國同行業(yè)的領(lǐng)航地位。

技術(shù)創(chuàng)新添動力
    記者：技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的永恒動力。沒有超越時代的先進(jìn)技術(shù)，就難以有高質(zhì)量、高起點(diǎn)、高市場份額的產(chǎn)品。齊星集團(tuán)在推進(jìn)科技創(chuàng)新方面有哪些亮點(diǎn)？
    戴百雄：齊星集團(tuán)始終將技術(shù)創(chuàng)新和推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步放在重要位置。公司通過對現(xiàn)代機(jī)械人、電腦輔助設(shè)計、逆向工程、信息化等高新技術(shù)及先進(jìn)工藝的消化、吸收和大量應(yīng)用，縮短了與國外先進(jìn)企業(yè)的差距，提升了專業(yè)化、精細(xì)化生產(chǎn)程度，為不斷開發(fā)新產(chǎn)品創(chuàng)造了條件。
    近年來，齊星獲得技術(shù)創(chuàng)新成果86項，獲得各級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎6項，先后獲得各項國家專利85項。其中：在國內(nèi)首次應(yīng)用國際先進(jìn)節(jié)能環(huán)保技術(shù)—長纖增強(qiáng)注射工藝生產(chǎn)汽車內(nèi)飾件，被列入“國家火炬計劃項目”。
    依托自身“省級企業(yè)技術(shù)中心”和“中國特種異型汽車駕駛室工程技術(shù)研發(fā)中心”研發(fā)實力，齊星集團(tuán)瞄準(zhǔn)科技前沿，不斷推出高科技含量、高附加值、低能耗的新產(chǎn)品，產(chǎn)品普遍具備“新、奇、特、優(yōu)、廉”顯著性特色，并迅速覆蓋國內(nèi)外市場，具備了同類產(chǎn)品無可比擬的競爭優(yōu)勢。多種產(chǎn)品先后榮獲“國家新產(chǎn)品證書”、“設(shè)計與外觀造型優(yōu)秀獎”。

聚才引智固根本
    記者：品牌建設(shè)也好，知名企業(yè)也好，都要靠人去努力實現(xiàn)，而這種人必須是高素質(zhì)的人才。齊星集團(tuán)在人才隊伍建設(shè)上做了哪些工作？
    戴百雄：近年來，齊星集團(tuán)不斷創(chuàng)新人才工作機(jī)制，與武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等著名高校聯(lián)手，廣泛開展“產(chǎn)學(xué)研”合作，建立博士后產(chǎn)業(yè)基地，聘請各類專家教授擔(dān)任顧問，突破行業(yè)、廣招博引各類人才。通過請進(jìn)來聯(lián)合辦學(xué)、走出去考察訪問，開展崗位練兵、技能競賽等活動，選拔技術(shù)能手，大膽培養(yǎng)人才；從政治關(guān)心，從待遇上留人，重獎做出突出貢獻(xiàn)的人才。造就了一支德才兼?zhèn)涞娜瞬抨犖�，有力地提升了企業(yè)核心競爭力。
    齊星還面向國際納英才。最近10年，齊星集團(tuán)重金聘請一流人才22人。 星公司投資幾千萬元將科研中心建在北京，吸納中國和美國的尖端科技人才�，F(xiàn)在，齊星的科研團(tuán)隊迅速增加到300余人，科研年投入由10萬元增加到上億元，實現(xiàn)了產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、加工技術(shù)由傳統(tǒng)方式向數(shù)字信息化轉(zhuǎn)變，制造質(zhì)量和科技含量不斷提高。公司共創(chuàng)造數(shù)十項國家技術(shù)專利，在國際市場聲譽(yù)鵲起。

“五轉(zhuǎn)五升”贏未來
    記者：2014年的鐘聲已經(jīng)敲響，齊星集團(tuán)在未來的發(fā)展中有何規(guī)劃？
    戴百雄：2014年又將是齊星集團(tuán)發(fā)展極不平凡的一年。面臨新的挑戰(zhàn)，我們將繼續(xù)規(guī)范齊星集團(tuán)化運(yùn)作，加大產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)、管理轉(zhuǎn)型力度，著力落實“五轉(zhuǎn)五升”，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級。企業(yè)由制造型向新興能源型、環(huán)保型、安全型、高質(zhì)高效轉(zhuǎn)型；產(chǎn)品從粗放型向高科技型、高精尖型轉(zhuǎn)型。員工的業(yè)務(wù)技術(shù)升級，設(shè)計技術(shù)的升級，制造技術(shù)的升級，工藝技術(shù)的升級和管理技藝的升級。
    我們有能力、有理由相信，在各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心、支持下，湖北齊星集團(tuán)“百億產(chǎn)值、10億利稅”的宏偉藍(lán)圖一定能夠在不久的將來變?yōu)楝F(xiàn)實，也一定能為隨州經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！