隨州日報訊（通訊員 張恒陽）7月1日，為扎實推進“干部素質(zhì)提升年”工作部署，深度融合優(yōu)化營商環(huán)境要求，太平鎮(zhèn)組織年輕干部走進湖北沃特利電力科技有限公司和湖北德銘橡膠制品有限公司，開展“沉浸式”觀摩學(xué)習(xí)活動�；顒右浴扒嗨{結(jié)對”為紐帶，將產(chǎn)業(yè)服務(wù)能力與營商環(huán)境優(yōu)化深度結(jié)合，為鍛造專業(yè)化干部隊伍、優(yōu)化一流營商環(huán)境注入強勁動能。
交流分享，搭建政企互動“連心橋”
活動中，企業(yè)骨干與年輕干部圍繞生產(chǎn)流程優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新突破、市場運營策略等核心內(nèi)容展開深度交流。在沃特利電力科技的智能生產(chǎn)車間，企業(yè)負責(zé)人現(xiàn)場演示數(shù)字化管理系統(tǒng)如何提升生產(chǎn)效率，年輕干部邊看邊問，實地感受“政策落地—企業(yè)受益”的全鏈條閉環(huán)。德銘橡膠制品有限公司的研發(fā)實驗室里，技術(shù)專家分享了從產(chǎn)品創(chuàng)新到品牌孵化的全過程，特別提到太平鎮(zhèn)“全周期服務(wù)專班”在技術(shù)專利申報、設(shè)備進口審批等環(huán)節(jié)提供的“一站式”代辦服務(wù)，縮短了企業(yè)研發(fā)周期。
實地觀摩，鍛造服務(wù)企業(yè)“硬本領(lǐng)”
在整潔有序的生產(chǎn)車間，紅黑榜公示制度、分組競賽機制等企業(yè)文化元素隨處可見，年輕干部直觀感受到規(guī)范化管理對企業(yè)發(fā)展的推動作用。當了解到德銘橡膠通過太平鎮(zhèn)“干部包聯(lián)企業(yè)”制度，解決了企業(yè)用工、生產(chǎn)難題時，年輕干部感慨道：“我們必須把‘企業(yè)需求在哪里，服務(wù)就跟進到哪里’的理念刻進心里�！痹谟^摩管理看板時，“樹行業(yè)標桿”的企業(yè)愿景與太平鎮(zhèn)“電力電氣產(chǎn)業(yè)特色小鎮(zhèn)”的定位形成呼應(yīng)，讓年輕干部深刻認識到，干部隊伍的專業(yè)素養(yǎng)直接關(guān)系到地方產(chǎn)業(yè)生態(tài)的構(gòu)建質(zhì)量。
學(xué)思踐悟，激活營商環(huán)境“新動能”
此次觀摩學(xué)習(xí)是太平鎮(zhèn)將干部素質(zhì)提升與營商環(huán)境優(yōu)化深度融合的縮影。通過“青藍結(jié)對”模式，年輕干部不僅在實踐中掌握了產(chǎn)業(yè)知識，更切身體會到“保姆式”服務(wù)對企業(yè)發(fā)展的重要性。德銘企業(yè)潘經(jīng)理分享的“傳幫帶+晉升機制”管理經(jīng)驗，與太平鎮(zhèn)正在推行的“師徒結(jié)對”培養(yǎng)機制不謀而合，促使年輕干部對照自身找差距，明確“精專業(yè)務(wù)、下沉一線”的提升方向。
下一步，太平鎮(zhèn)將持續(xù)開展“政企課堂”“產(chǎn)業(yè)研學(xué)”等活動，推動年輕干部在服務(wù)企業(yè)中提升能力，在優(yōu)化營商環(huán)境中踐行擔(dān)當，為打造“太平服務(wù)”品牌、建設(shè)省內(nèi)一流電力電氣產(chǎn)業(yè)特色小鎮(zhèn)提供堅實的人才保障。
