隨州日報訊(通訊員吳禹農(nóng))“鎮(zhèn)防辦將黃色預(yù)警信號推送至鎮(zhèn)直各單位及村(居),接到預(yù)警后須立即電話‘叫應(yīng)’并要求‘回告’,帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時待崗調(diào)度,必要時分管領(lǐng)導(dǎo)到崗指揮……”近日,在曾都區(qū)府河鎮(zhèn)機關(guān)課堂上,青年干部代表王小虎結(jié)合《府河鎮(zhèn)暴雨預(yù)報預(yù)警叫應(yīng)機制》,向同事們詳細講解應(yīng)急處置流程。
干部能力從何而來?學習是最堅實的根基。今年以來,府河鎮(zhèn)圍繞“干部素質(zhì)提升年”工作方案,打好提升“組合拳”,項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)、防汛抗旱等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干,通過政策解讀、經(jīng)驗分享等形式開設(shè)專題學習班22期;組織鎮(zhèn)村干部參加“雁陣賦能”培訓(xùn)班,赴成都學習鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)培育等先進經(jīng)驗,帶回5類12條實用做法;推行跨業(yè)務(wù)AB角輪崗制,讓黨政辦與黨建辦“結(jié)對寫稿”、經(jīng)發(fā)辦與城建辦“交叉招商”,目前全鎮(zhèn)“多面手”干部占比超90%;同步實施“三年行動”儲備計劃,將63名“有思路、有魄力”的干部納入換屆儲備庫,為基層治理注入新鮮血液。
能力行不行,一線見真章。府河鎮(zhèn)把“練兵場”設(shè)在重點項目、重點工作最前沿,讓干部在攻堅克難中“墩苗成長”。今年以來,府河鎮(zhèn)將“閤記霉千張”地域特色美食品牌打造、桃膠協(xié)會申報等重點任務(wù)交給年輕干部牽頭,建立“匯報+指導(dǎo)”機制鼓勵試錯創(chuàng)新,50項牽頭工作已取得階段性突破。
干部要成長,更要“接地氣”。結(jié)合“清潔家園”行動,府河鎮(zhèn)組織全體干部下沉一線參與環(huán)境整治,通過灣組會、入戶走訪和群眾“拉家!保占h(huán)境治理訴求。截至目前,已解決亂搭亂建、亂堆亂放等問題216處,清理溝渠15.6公里、塘堰30口,新增分類垃圾桶930個,村民環(huán)保意識明顯提升。同時,推行“首問負責+主動接訪”機制,引導(dǎo)年輕干部認領(lǐng)道路刷黑、路燈安裝等民生實事,并同步開展安全生產(chǎn)、社會救助等政策專題學習,培養(yǎng)出“懂政策、會服務(wù)”的業(yè)務(wù)骨干23名。
下一步,府河鎮(zhèn)將持續(xù)優(yōu)化干部學習機制,豐富學習形式與內(nèi)容,推動一線實踐常態(tài)化、長效化,主動融入“整體提升環(huán)境、建功支點建設(shè)”發(fā)展大局,以更實的舉措、更硬的作風,奮力書寫“農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、文旅興鎮(zhèn)”的嶄新篇章。