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恩施如何錘煉堪當支點建設(shè)重任的高素質(zhì)干部隊伍—— “三個課堂”礪“精兵”
分享到: 發(fā)布時間:2025-6-16 19:33
來自: 恩施日報
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仲夏時節(jié),紅色革命老區(qū)、湖北省唯一的少數(shù)民族自治州——恩施土家族苗族自治州,草木葳蕤,生機勃發(fā)。


紅色革命老區(qū)、全國最年輕的少數(shù)民族自治州——恩施土家族苗族自治州,山河清明,生機勃發(fā)。通訊員 張遠明 攝

中部之中的湖北,是習(xí)近平總書記深情牽掛的沃土。加快建成中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點,是習(xí)近平總書記2024年11月考察湖北時賦予湖北的重要使命任務(wù)。

今年2月5日,湖北召開“新春第一會”,吹響加快建成中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點的沖鋒號角;2月14日,全省組織部長會議強調(diào),以“干部素質(zhì)提升年”為抓手,鑄魂強基、選賢聚才,為加快建成中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點提供堅強組織保證。

緊扣省委“干部素質(zhì)提升年”行動部署,恩施州把提高干部能力素質(zhì)作為支點建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性工作,堅持政治素養(yǎng)與專業(yè)能力并重、嚴管與厚愛結(jié)合、學(xué)習(xí)與實踐貫通,通過理論課堂強基、“紅色課堂”鑄魂、“一線課堂”提能,著力探索干部素質(zhì)提升的恩施路徑,切實鍛造堪當支點建設(shè)重任的高素質(zhì)干部隊伍。

理論課堂強根基

5月10日,恩施州委理論學(xué)習(xí)中心組集體(擴大)學(xué)習(xí)暨“干部素質(zhì)提升年”系列專題輔導(dǎo)報告第二講開講,浙江大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院副教授金小剛為黨員干部作人工智能專題輔導(dǎo),啟發(fā)參學(xué)干部充分認識人工智能的重大意義,積極擁抱人工智能時代。

習(xí)近平總書記指出,理論修養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的核心。理論創(chuàng)新每前進一步,理論武裝就要跟進一步。

聚焦理論武裝,堅持高點站位,恩施州把“干部素質(zhì)提升年”作為書記工程來謀劃、統(tǒng)籌和推進,通過“兩山”實踐大講堂、機關(guān)干部大講壇、黨校課堂等載體豐富創(chuàng)新理論課堂,鍛造理想信念堅定的干部隊伍。

思想引領(lǐng),學(xué)習(xí)在先。恩施州嚴格落實“第一議題”制度,制定《2025年黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)專題學(xué)習(xí)重點內(nèi)容安排》,帶動各級基層黨組織和黨員及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神。州縣兩級全年計劃舉辦主體班119個,培訓(xùn)干部15382人,目前已開班32個,參訓(xùn)學(xué)員2881人。圍繞“支點怎么看”“支點怎么建”,恩施州委常委會開展研討交流,示范帶動全州各級開展大研討。

立足實際,“精準滴灌”。結(jié)合旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,恩施州舉辦“周末經(jīng)濟課堂”,邀請北京交通大學(xué)專家以《度假時代與恩施旅游高質(zhì)量發(fā)展》為題作專題輔導(dǎo),通過學(xué)習(xí)研討進一步明確恩施州旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路徑方法。

理論的生命力在于創(chuàng)新。恩施州將學(xué)習(xí)運用AI技術(shù)作為干部素質(zhì)提升的重要板塊,通過舉辦“組工干部大講壇”,邀請相關(guān)專家就DeepSeek應(yīng)用與未來作專題輔導(dǎo),提升組工干部運用AI和人工智能的能力;選派43名科級干部赴廈門大學(xué)學(xué)習(xí)利用AI智能助手賦能高效辦公,著力培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會應(yīng)用、能創(chuàng)新的數(shù)字型干部隊伍。

全州八縣市“問需于干、按需施教”,理論課堂有聲有色。

建始縣通過問卷調(diào)查、座談會等形式,廣泛征集36個部門及基層單位培訓(xùn)需求,梳理出產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等12類高頻需求,構(gòu)建“規(guī)定+需求+實際”三位一體培訓(xùn)規(guī)劃機制;結(jié)合縣域干部隊伍知識短板和工學(xué)矛盾實際,在培訓(xùn)陣地、時長、方式上靈活施策,通過“田間課堂”“理論培訓(xùn)+情景模擬”等增強培訓(xùn)的實用性、針對性,破解干部培訓(xùn)“供需錯位”“工學(xué)矛盾”等難題。

利川市持續(xù)推進“黨校+高!焙献,借力與武漢大學(xué)合作共建“大思政課”實踐教育基地優(yōu)勢,邀請武漢大學(xué)教授為全市黨員干部系統(tǒng)解析支點建設(shè)核心要義;整合優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,組織干部赴廈門大學(xué)學(xué)習(xí)“充電”,提升全局視野和服務(wù)支點建設(shè)能力。

“紅色課堂”踐初心

4月27日,來鳳縣2025年“新時代年輕干部成長工程”培訓(xùn)班開展重走英雄路系列活動。學(xué)員們從劉家壩老發(fā)電房到獅子橋水電站,一路重溫張富清老英雄在三胡鄉(xiāng)工作、生活的點滴事跡,在英雄故事里探尋成長精神密碼,汲取時代楷模力量。


立足紅色資源打造“紅色課堂”,恩施州將張富清精神轉(zhuǎn)化為提升干部素質(zhì)、服務(wù)支點建設(shè)的動力源。圖為來鳳縣年輕干部沉浸式表演《功勛張富清》情景劇 。(資料圖片)

“革命老區(qū)是黨和人民軍隊的根!倍魇┲莅丝h市現(xiàn)有革命遺址遺跡1300余處,是名副其實的革命老區(qū)。如何將革命老區(qū)紅色資源轉(zhuǎn)化為提升干部素質(zhì)、服務(wù)支點建設(shè)的動力源?

謹遵習(xí)近平總書記“要把紅色資源作為堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)的生動教材”指示,恩施州立足紅色資源打造“紅色課堂”,以紅為底開展“凝心鑄魂”行動,在重溫紅色歷史、緬懷革命先烈中強化黨性修養(yǎng),筑牢信仰根基。

堅持深度融合紅色資源與干部教育培訓(xùn),恩施市建強紅色陣地,保護修繕全市12個紅色紀念場所、205處紅色革命遺址遺跡,按照一個紅色陣地、一個紅村地標、一個政治生活館、一條紅色路線、一個紅色故事等“五個一”標準打造紅色美麗村莊,進一步豐富“紅色課堂”載體,讓干部教育培訓(xùn)有味有效、入腦入心。截至目前,該市1.2萬名黨員在紅色陣地淬煉黨性。


恩施市黨員干部走進何功偉村黨員政治生活館,在重溫紅色歷史、緬懷革命先烈中強化黨性修養(yǎng),筑牢信仰根基。通訊員譚華 攝

咸豐縣把紅色教育作為干部教育的必修課,依托縣委黨校主陣地和黨性教育現(xiàn)場教學(xué)點,搭建“黨校+基地”融合培訓(xùn)模式,將科級干部進修班、新時代年輕干部集訓(xùn)班等干部教育培訓(xùn)班開在紅色村、革命遺址;圍繞湘鄂西革命根據(jù)地斗爭史、賀龍元帥在咸豐等特色專題,開發(fā)《忠堡大捷——紅軍北進鄂西后的一次大勝仗》等近20部紅色經(jīng)典課程,推動紅色教育融入干部培訓(xùn)全過程。

鶴峰縣堅持在用活紅色資源上下功夫,先后打造湘鄂邊蘇區(qū)鶴峰革命烈士陵園、湘鄂邊獨立團三十二烈士殉難處等22個紅色革命教育基地,建成全國紅色美麗村莊6個;有機融合革命文物、微縮場景等實物與全息投影、VR影像等科技手段,打造“沉浸式”體驗教學(xué)“活課堂”。


鶴峰縣黨員干部在全國紅色美麗村莊——鶴峰縣下坪鄉(xiāng)留駕村開展紅色教育,接受思想洗禮。(鶴組宣供圖)

巴東縣創(chuàng)新構(gòu)建紅色教育矩陣,打造主題鮮明、各具特色的紅色教育培訓(xùn)點。沿渡河鎮(zhèn)“紅色泉口”聚焦榜樣教育,以學(xué)習(xí)一次書記黨課、觀摩一件農(nóng)具文物、參觀一棟歷史故居、研讀一封英模家書、搬運一塊梯田石頭的“五個一”教學(xué)模式,情境化再現(xiàn)英模事跡;清太坪鎮(zhèn)“絕壁天河”依托當?shù)丶t色歷史,打造“懸崖上的精神豐碑”,學(xué)員通過清理渠岸、訪談“建渠人”等實踐課程,感悟并傳承艱苦奮斗精神。

“紅色資源是最寶貴的精神財富,一定要用心用情用力保護好、管理好、運用好!绷(xí)近平總書記的囑托,已內(nèi)化為當下恩施州鍛造高素質(zhì)干部隊伍的精神內(nèi)核。

“一線課堂”煉真功

在宣恩縣珠山鎮(zhèn),青年干部深入一線開展“腳踩泥土”勞動實踐已成常態(tài)。


以“干部素質(zhì)提升年”為抓手,恩施州深度融合紅色資源與干部教育培訓(xùn),圖為宣恩縣黨員干部在革命遺跡李家河鎮(zhèn)板栗園村紅軍橋前上黨課。通訊員徐蘭珍 攝

宣恩縣創(chuàng)新實施“三個一百”干部實踐淬煉工程,從新提拔科級干部中精選30名“攻堅先鋒”、從中層干部中抽調(diào)40名“業(yè)務(wù)尖兵”、從年輕干部中優(yōu)選30名“青苗標兵”,通過項目包保、分片負責(zé)、序時推進等方式,推動百名干部到重大項目一線攻堅奮戰(zhàn)百天,破解百個重難點問題,涌現(xiàn)出一批擔當作為、實績突出的個人。

以“干部素質(zhì)提升年”為引領(lǐng),恩施州組織選派新提拔年輕副縣級干部到“尖刀班”、接訪中心、重點工作專班等“三個一線”實踐歷練,常態(tài)化開展中央三部委掛職一批、支點建設(shè)專項掛職一批、杭州對口合作掛職一批、武漢對口幫扶掛職一批等“六個一批”掛職鍛煉,讓黨員干部在實踐一線、外出掛職中得到錘煉、煉成“精兵”。


恩施州持續(xù)推動年輕干部深入一線實踐學(xué)習(xí),在一線淬煉中厚植為民情懷。(資料圖片)

鶴峰縣系統(tǒng)實施專業(yè)干部能力提升、人工智能賦能、年輕干部蹲苗、復(fù)合型干部培養(yǎng)、清廉鶴峰建設(shè)“五大計劃”,通過精準培訓(xùn)、基層歷練、多崗鍛煉、警示警醒等方式,著力提升干部隊伍專業(yè)化水平和綜合能力素質(zhì)。

巴東縣創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)“角色互換·共情治理”沉浸式體驗實踐課程,針對政策執(zhí)行僵化、溝通方式生硬等痛點,設(shè)計“換位思考+實踐檢驗+反思改進”閉環(huán)培養(yǎng)鏈條,通過干部“身入”基層、“心至”群眾,助推干部從“管理者”向“服務(wù)者”轉(zhuǎn)變,有效破解基層治理難題。

實踐是培養(yǎng)干部最好的課堂。

“我深刻領(lǐng)悟了跳出恩施看恩施的重要性,深刻感受到了江漢區(qū)黨員干部事不過夜的工作作風(fēng)、一抓到底的執(zhí)行力,將以更開放的思維、更務(wù)實的作風(fēng)投入工作,努力把‘江漢經(jīng)驗’轉(zhuǎn)化為‘宣恩實踐’。”在武漢市江漢區(qū)掛職的宣恩縣干部童年,寥寥數(shù)語道出一線磨礪的核心要義。

秣馬厲兵正當時。施州大地, 一場場啟迪思想的頭腦風(fēng)暴,一次次重溫歷史的紅色之旅,一輪輪奔赴基層一線、重大項目的實踐鍛煉,正匯聚成支點建設(shè)的強大動能、構(gòu)筑起支點建設(shè)的堅強堡壘。

(責(zé)任編輯:隋意    新聞熱線:0722-3318927)
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