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接“燙手山芋” 當“熱鍋螞蟻” 安陸年輕干部在一線淬煉成長
分享到: 發(fā)布時間:2025-6-12 15:20
來自: 湖北日報
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湖北日報全媒記者 陶忠輝 陳勇

通訊員 范錫建 吳華鋒

“電梯運轉還順暢吧?”6月8日,安陸市人社局政策法規(guī)股股長耿毅的電話又打到了府城街道解放社區(qū)書記郭本紅那兒。

年初在解放社區(qū)“代理書記”崗位上干了一周,耿毅人雖回機關,心卻留在社區(qū),形成了“離崗不離責”的結對機制。

今年以來,緊扣全省“干部素質提升年”部署,安陸市委以小切口推動大提升,制定10多項將年輕干部推向發(fā)展一線鍛煉成長的舉措,讓年輕干部接“燙手山芋”、當“熱鍋上的螞蟻”,在攻堅一線經風雨、壯筋骨。

“揭榜掛帥”項目攻關

6月10日,在安陸市營商環(huán)境促進中心,“重點項目全周期服務驛站”人來人往,企業(yè)難題在此一站式化解。

驛站的誕生,源于一場“揭榜掛帥”。

今年3月,安陸市面向35歲青年干部組建“涢城青年學習小組”,圍繞信訪積案、產業(yè)發(fā)展等5類重點問題,征集建立38個“揭榜掛帥”項目庫,面向“涢城青年學習小組”張榜求賢。

其中,市重點項目服務中心發(fā)布“建立重點項目全生命周期服務工作機制”榜單,被小組學員、共青團安陸市委副書記范建明一舉揭下。他迅速組建25人團隊,打造了這個功能齊全的服務驛站。驛站創(chuàng)新引入“楓橋經驗”,實行“首接負責制”,企業(yè)訴求2小時內派單至部門,“一張表”管到底。運行以來,已高效辦結各類訴求60余件。

“以前跑斷腿,現在一站清!”美高電器(湖北)有限公司投產時遭遇招工難,驛站服務專班迅速聯(lián)動人社部門,線上線下齊發(fā)力,成功招工86人,保障了項目順利投產。

截至目前,37個項目成功揭榜,揭榜者相互比著干,已完成重點項目建設2個、化解信訪積案2個。

“代理書記”離崗不離責

元旦假期,安陸市交通運輸局行政審批服務股負責人李道文接到特殊任務:赴南城街道四里社區(qū)任“代理書記”。他發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,發(fā)現轄區(qū)安陸市華鑫機動車檢測公司因手續(xù)卡殼無法運營,經對口協(xié)調,快速幫助企業(yè)辦妥備案證明,解了燃眉之急。一周內,他爭取項目資金、協(xié)調接入市政路燈網,把一樁樁實事辦到群眾心坎上。

在解放社區(qū),“代理書記”耿毅上任首日就直面西三路宿舍樓下水道堵塞難題,雷厲風行,多方協(xié)調迅速解決。從機關到社區(qū),他帶領網格員走街串巷,協(xié)調電梯安裝、防火巡邏,從“辦公室秀才”變身為“跑腿書記”。把群眾的事當自己的事辦,才能贏得信任,耿毅深有感觸。

安陸市委創(chuàng)新“角色轉換、一線解題”路徑,精準選派年輕機關干部下沉社區(qū)任“代理書記”一周,靶向化解物業(yè)、產權、基建等6大類矛盾。同步建立“離崗不離責”結對機制,“代理書記”們定期回訪,推動解決“跨任期”難題,短短5個月,72名“代理書記”辦理群眾實事165件,化解矛盾83件。全程跟蹤考評,發(fā)現并評選出17名優(yōu)秀代表,提拔重用2人,實現“干部成長”與“社區(qū)蝶變”雙贏。

辦好群眾身邊的小事

5月的趙棚鎮(zhèn)合山村,安陸市啟源養(yǎng)殖公司的黃牛膘肥體壯。負責人侯康計劃擴建,卻苦于資金不足。包保干部了解后,迅速協(xié)調推介“青創(chuàng)貸”!袄⒉1.89%,解了大難題!”侯康喜不自勝。

同村的侯華杰是趙棚鎮(zhèn)鎮(zhèn)長陳誠的包保戶。走訪中,陳誠發(fā)現新修泵站因變壓器問題無法通電,影響稻田抗旱。他立即協(xié)調,5月中旬,新變壓器安裝到位。

這些暖心場景,源于安陸市委開展的“我在群眾身邊”行動。從加一個群眾微信好友,到曝光“我給群眾丟臉”行為,9個常態(tài)化硬措施,推動全市黨員干部、鎮(zhèn)村干部、無職黨員包聯(lián)社區(qū)居民和農戶,發(fā)放“服務群眾明白卡”,常態(tài)化入戶宣講政策、收集民意,隨時認領“微心愿”。辦好群眾身邊的小事,成為干部踐行群眾路線、提升群眾工作本領的課堂。

截至目前,全市干部包聯(lián)17.9萬余戶,發(fā)放“服務群眾明白卡”8.5萬余張;83個市直單位領辦實事264件;解決群眾“微心愿、微訴求”1600余個;排查化解矛盾糾紛903起;推動“市長熱線”反映問題數量同比下降6.13%。


(責任編輯:隋意    新聞熱線:0722-3318927)
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