隨州日報訊（全媒記者劉詩詩、通訊員李茵、徐艷艷、張坤）近日，廣水組織市直單位相關(guān)負(fù)責(zé)同志、各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）黨（工）委副書記、全市首批“五星”村黨組織書記、“示范村”黨組織書記到郝店鎮(zhèn)關(guān)店村觀摩學(xué)習(xí)，通過實(shí)地走、現(xiàn)場看、親耳聽，推動黨員干部轉(zhuǎn)思想、強(qiáng)本領(lǐng)、增干勁、促振興。
自全省“干部素質(zhì)提升年”部署以來，廣水構(gòu)建“市委統(tǒng)籌、部門協(xié)同、上下聯(lián)動”工作體系，深入實(shí)施“六大行動”，著力鍛造一批堪當(dāng)支點(diǎn)建設(shè)重任的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。
開展凝心聚魂行動。推行“1+3+2+N”黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展工作機(jī)制，舉辦黨的二十屆三中全會精神輪訓(xùn)班7期，培訓(xùn)科級干部650余人次。用好吳店教育基地等紅色文化資源，通過重溫入黨誓詞、過“政治生日”等方式，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化黨性錘煉。開展“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”大討論活動，組織專題研討15場次，掀起建功支點(diǎn)建設(shè)熱潮。
開展對標(biāo)爭先行動。對“明職責(zé)、對目標(biāo)、提能力、爭進(jìn)位”系列活動開展回頭看，梳理部門權(quán)責(zé)清單236項(xiàng)。創(chuàng)新“紅黃藍(lán)”三色預(yù)警機(jī)制，對重點(diǎn)工作推進(jìn)不力的干部進(jìn)行提醒。組織干部到江浙滬等發(fā)達(dá)地區(qū)、井岡山等革命根據(jù)地調(diào)研學(xué)習(xí)。加快推進(jìn)“五重”任務(wù)落實(shí)，實(shí)行清單化管理，確保重點(diǎn)項(xiàng)目零延誤、硬任務(wù)全達(dá)標(biāo)。實(shí)施基層黨建大提升、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目大比武、人居環(huán)境大整治等“五大”活動，對標(biāo)先進(jìn)，爭先進(jìn)位。
開展強(qiáng)基提能行動。開展“青藍(lán)結(jié)對”導(dǎo)師幫帶，組織375名經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部與年輕干部結(jié)對，實(shí)現(xiàn)傳幫帶全覆蓋。組織3期年輕干部常態(tài)化比選面談活動，動態(tài)調(diào)整補(bǔ)充百名“金字塔”式培養(yǎng)梯隊(duì)。建立“一線考核干部”機(jī)制，選派31名干部到營商環(huán)境、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)等一線掛職鍛煉。
開展破解“亂作為、不作為、不敢為、不善為”問題專項(xiàng)行動。對不擔(dān)當(dāng)不作為問題實(shí)行“一案雙查”，對69名存在“躺平”苗頭的干部及時約談警示，推動作風(fēng)問題動態(tài)清零。深化“八個一批”干部選育管用全鏈條舉措，推動形成“以實(shí)績論英雄”用人導(dǎo)向。
開展弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)行動。持續(xù)深化整治形式主義為基層減負(fù)，精簡文件會議20%，規(guī)范督查檢查考核15項(xiàng)。市領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)辦民生實(shí)事20項(xiàng)，統(tǒng)籌推進(jìn)市直單位辦理基層難題211件。深化“一約四會”運(yùn)行機(jī)制，累計(jì)解決群眾急難愁盼問題1200余件，實(shí)現(xiàn)“小事不出組、大事不出村”。
開展“清廉廣水”建設(shè)行動。扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，推動入腦入心、見行見效。用好楊漣紀(jì)念館等廉政教育基地，開展黨性教育、革命傳統(tǒng)教育60余場次，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
