隨州日報全媒記者 張清 通訊員 閤浩 2024年城鎮(zhèn)新增就業(yè)6980人，社�；鸨O(jiān)管創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)在全國推廣，“曾都焊匠”躋身全省十佳勞務(wù)品牌……一項(xiàng)項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措，一個個鮮活數(shù)據(jù)，彰顯了曾都人社系統(tǒng)在高質(zhì)量發(fā)展中的擔(dān)當(dāng)作為。 曾都區(qū)人社局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人民為中心，克難奮進(jìn)，勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新舉措，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才服務(wù)、護(hù)薪維權(quán)等領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更強(qiáng)人社力量，交出了一份亮眼的民生答卷。 穩(wěn)就業(yè)保民生 筑牢高質(zhì)量發(fā)展“壓艙石”
“這筆補(bǔ)貼正好解決了我們租房押金難題，真是‘及時雨’��！”日前，從外省來曾都工作的王強(qiáng)、盧雨豪兩人收到了曾都區(qū)人社局發(fā)放的就業(yè)補(bǔ)助資金。 今年初，兩人來到曾都區(qū)就業(yè)，入職某汽車銷售有限公司。曾都區(qū)人社局依托人工智能大數(shù)據(jù)篩查技術(shù)，篩查比對，發(fā)現(xiàn)兩人符合享受外省籍首次來鄂就業(yè)人員補(bǔ)貼政策，于是通過“線上預(yù)約+線下代辦”方式為兩人發(fā)放了2000元的一次性就業(yè)補(bǔ)助。 就業(yè)是最大的民生。曾都區(qū)圍繞高質(zhì)量充分就業(yè)持續(xù)發(fā)力，落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，通過精準(zhǔn)施策、創(chuàng)新服務(wù)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。 線上線下聯(lián)動，架起就業(yè)“連心橋”。2024年舉辦“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”等招聘活動87場，發(fā)布崗位7萬余個，達(dá)成就業(yè)意向1.2萬余人。312家企業(yè)通過12場直播送崗活動“云端”攬才。零工驛站一站式服務(wù)被省人社廳評為“公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)業(yè)務(wù)路演活動”優(yōu)秀案例，被中國就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心評為全國公共就業(yè)服務(wù)競賽優(yōu)秀案例三等獎，全年登記求職6117人次，成為靈活就業(yè)者的“暖心港灣”。 釋放政策紅利，激發(fā)創(chuàng)業(yè)“新動能”。該區(qū)在東莞舉辦的全市首場就業(yè)創(chuàng)業(yè)推介會，吸引300余名隨州籍企業(yè)家返鄉(xiāng)考察，現(xiàn)場簽約3家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)。全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.7億元，帶動就業(yè)420人；發(fā)放企業(yè)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼576.4萬元，為企業(yè)紓困解難。公益性崗位援助就業(yè)1264人，失業(yè)人員再就業(yè)3181人，困難人員就業(yè)1572人，均超額完成目標(biāo)任務(wù)。 強(qiáng)社保優(yōu)服務(wù) 織密民生保障“安全網(wǎng)”
“以前覺得靈活就業(yè)參保手續(xù)麻煩，今天工作人員用手機(jī)幫我5分鐘就辦好了，太方便了！”日前，曾都區(qū)人社局開展社保高質(zhì)量擴(kuò)面提質(zhì)行動，在何店鎮(zhèn)參保擴(kuò)面活動現(xiàn)場，張女士通過“鄂匯辦”APP成功參保后感慨地說。 近年來，該局以社保擴(kuò)面、基金監(jiān)管、便民服務(wù)為抓手，推動社會保障體系更加完善、更具溫度，織牢織密民生保障“安全網(wǎng)”。 擴(kuò)面提標(biāo)，兜牢民生底線。2024年，該區(qū)新增養(yǎng)老保險參保5951人，工傷保險參保2533人，建筑工程工傷參保3553人。在全市率先啟動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助試點(diǎn)工作，獲省人社廳肯定。全區(qū)按時、足額發(fā)放各類社保待遇19.49億元，惠及數(shù)十萬群眾�！巴诵菀患隆痹圏c(diǎn)獲省人社廳表揚(yáng)，讓群眾辦事“少跑腿、更省心”。 創(chuàng)新監(jiān)管，守護(hù)“養(yǎng)老錢”。該區(qū)在全國率先設(shè)立社�；鸨O(jiān)管專責(zé)機(jī)構(gòu)，構(gòu)建社�；鸨O(jiān)管政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”工作機(jī)制，社�；鸨O(jiān)管更加安全規(guī)范，獲人社部、省人社廳肯定。 便民服務(wù)，提升幸福指數(shù)。全力推進(jìn)社銀合作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在全市率先建成18家社銀合作網(wǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，下沉52項(xiàng)人社高頻服務(wù)事項(xiàng)，電子社保卡持卡率、待遇進(jìn)卡率全市第一。9個“高效辦成一件事”事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“一鍵”聯(lián)辦，253項(xiàng)政務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)線上全流程辦理，為13萬名老人提供上門認(rèn)證服務(wù)，踐行“23℃人社服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn)，政務(wù)窗口好評率達(dá)99.5%，連續(xù)三年獲評“突出窗口”。 聚人才激活力激活“四區(qū)”建設(shè)“強(qiáng)引擎”
人才是發(fā)展的第一資源。曾都區(qū)牢固樹立“人才是第一資源”理念，深入實(shí)施“才聚荊楚”和“技興荊楚”工程，加快推進(jìn)人才資源配置與全區(qū)重大戰(zhàn)略布局、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密銜接，為加快“四區(qū)”建設(shè)注入強(qiáng)勁動能。 全力做好人才招引工作。圓滿完成了2024年事業(yè)單位公開招聘和“三支一扶”大學(xué)生招募工作，招聘事業(yè)單位人員437名，招募“三支一扶”高校畢業(yè)生20名，為教育行業(yè)引進(jìn)專項(xiàng)人才31名。扎實(shí)推進(jìn)“才聚荊楚 百縣進(jìn)百校”校園招聘活動，全年組織重點(diǎn)企業(yè)深入到省內(nèi)外8家高校招賢納才，發(fā)布崗位680余個，達(dá)成就業(yè)意向667人。 積極開展技能人才培訓(xùn)。組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)169期，培訓(xùn)技能人才3179人，開展崗位技能培訓(xùn)1036人，新型學(xué)徒制培訓(xùn)158人。評定企事業(yè)單位初級職稱349人。“曾都焊匠”被評為第五批湖北省十佳勞務(wù)品牌，為“專汽之都”建設(shè)注入強(qiáng)大人才動能。 加強(qiáng)人才行業(yè)指導(dǎo)監(jiān)管。加強(qiáng)對全區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)管，出臺了信用分級監(jiān)管辦法，組織開展年度檢查和信用評價工作，提升了人力資源市場發(fā)展活力和培訓(xùn)質(zhì)量，該做法在全市人社系統(tǒng)予以推廣。 優(yōu)環(huán)境護(hù)權(quán)益奏好勞動關(guān)系“和諧曲”
實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)。曾都區(qū)人社局緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，持續(xù)推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，助力優(yōu)化營商環(huán)境。 加強(qiáng)勞動關(guān)系基礎(chǔ)建設(shè)。推動基層勞動關(guān)系公共服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，建成8個勞動關(guān)系公共服務(wù)站點(diǎn)和“區(qū)級－鎮(zhèn)辦－社區(qū)－企業(yè)”四級調(diào)解組織181家（個），曾都“真心”勞模調(diào)解工作室品牌效應(yīng)初顯。 積極開展安薪維權(quán)工作。組織實(shí)施了2024年春暖農(nóng)民工、雙隨機(jī)檢查等專項(xiàng)行動，積極推進(jìn)勞動保障“智慧監(jiān)察”試點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)“線上+線下+現(xiàn)場”三位一體監(jiān)管新模式，并通過全省考核驗(yàn)收，被省營商辦通報表揚(yáng)。 穩(wěn)妥處理勞動人事爭議。聚焦多元共治，創(chuàng)新設(shè)立“人社＋工會＋法院”裁調(diào)審工作室，充分發(fā)揮“人社+工會+法院”和綜治中心“仲裁+N”的聯(lián)調(diào)作用，合力預(yù)防化解勞動關(guān)系領(lǐng)域矛盾風(fēng)險，該做法在全市推廣。聯(lián)合司法、公安、工會等部門共同推進(jìn)勞動保障“一站式”維權(quán)中心建設(shè)，累計協(xié)調(diào)處理勞動人事爭議108件，為勞動者挽回經(jīng)濟(jì)損失113萬元。 優(yōu)化法治化營商環(huán)境。開展“人社惠民政策進(jìn)萬家”活動，開展各類人社法規(guī)政策宣傳活動60多場次，舉辦全區(qū)人社系統(tǒng)法治知識競賽活動。深入推進(jìn)“放管服”改革，主動承接省級改革試點(diǎn)5項(xiàng)，自主創(chuàng)新2項(xiàng)，退休“一件事”、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分級監(jiān)管等“曾都經(jīng)驗(yàn)”全市推廣。28項(xiàng)行政許可實(shí)現(xiàn)“即申即批”“高效辦成一件事”事項(xiàng)達(dá)9個，群眾辦事效率顯著提升。 民生無小事，枝葉總關(guān)情。曾都區(qū)人社系統(tǒng)將緊扣高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以加強(qiáng)人力資源開發(fā)利用為主線，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為牽引，持續(xù)發(fā)力穩(wěn)就業(yè)、兜牢底線強(qiáng)保障、人才集聚促發(fā)展、和諧關(guān)系同創(chuàng)建、行風(fēng)建設(shè)提效能，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
