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【系列訪談】魏保:以市場監(jiān)管之“效”助力整體環(huán)境之“升”
分享到: 發(fā)布時間:2025-3-7 09:06
來自: 隨州日報
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以市場監(jiān)管之“效”助力整體環(huán)境之“升” 
——訪市市場監(jiān)管局黨組書記、局長魏保
  隨州日報全媒記者 張琴 通訊員 汪師宇 徐櫻月
  全市“新春第一會”指出,展現(xiàn)隨州擔當、建功支點建設的關鍵是“整體提升環(huán)境”,要全力營造公正、高效、透明、法治的市場環(huán)境。全市市場監(jiān)管系統(tǒng)如何聚焦中心強監(jiān)管、服務大局促發(fā)展,以市場監(jiān)管之“效”助力整體環(huán)境之“升”?隨州日報全媒記者專訪了市市場監(jiān)管局黨組書記、局長魏保。
  抬升履職標桿
  著力優(yōu)化市場環(huán)境
  問:“新春第一會”吹響了整體提升環(huán)境的奮進號角,凝聚了建功支點建設的奮進力量,對做好全市市場監(jiān)管工作有怎樣的指導意義?
  答:這場“新春第一會”振奮精神,鼓舞人心,會議明確了“整體提升環(huán)境、建功支點建設”的首要任務,用“四個題”回答了“隨州怎么發(fā)展?靠什么發(fā)展?”的重要問題,深刻闡述了“整體提升環(huán)境”對隨州發(fā)展的重大意義,明確了提升營商環(huán)境和城鄉(xiāng)環(huán)境兩大核心路徑,擂響了凝心聚力爭進位、建功支點謀發(fā)展的鏗鏘戰(zhàn)鼓。市市場監(jiān)管局將認真貫徹落實此次會議精神,抬升履職標桿,以“內學宜昌、外學濱州、奮勇爭先”為目標;更加注重經營主體高質量發(fā)展、加強質量創(chuàng)新集成服務、維護公平有序市場秩序、防范化解市場監(jiān)管領域風險,著力優(yōu)化市場環(huán)境,以市場監(jiān)管之“效”助力整體環(huán)境之“升”。
  建強“五大要素”
  精準服務高質量發(fā)展
  問:公平公正的市場環(huán)境是助力經濟高質量發(fā)展的重要保障。近年來,市場監(jiān)管部門不斷提升監(jiān)管效能,加大助企幫扶力度,為廣大經營主體營造了良好發(fā)展環(huán)境。下一步,將如何以市場環(huán)境之“優(yōu)”提升發(fā)展環(huán)境之“質”?
  答:市場監(jiān)管部門承擔著市場監(jiān)管執(zhí)法、守護民生民益和服務經濟高質量發(fā)展的多項職能,我們將以建強“五大要素”創(chuàng)優(yōu)市場環(huán)境,為“整體提升環(huán)境”貢獻市場監(jiān)管力量。
  一是建強經濟發(fā)展微觀要素。堅持培育更有活力、創(chuàng)造力和競爭力的經營主體。打造個體工商戶發(fā)展集成服務工作品牌。深化市場準營承諾即入制改革,推動準入準營同步提速。
  二是建強產業(yè)發(fā)展質量要素。以國家專汽質檢中心為引領,強化計量、標準、檢驗檢測等技術支撐,構建支柱產業(yè)質量提升生態(tài)圈。組織開展第五屆“編鐘質量獎”評選活動,樹立隨州質量品牌標桿。
  三是建強科技轉化創(chuàng)新要素。堅持推動以用為導向的創(chuàng)新,力爭實現(xiàn)每萬人口高價值發(fā)明專利擁有量突破1件。建強新質生產力轉化支點,進一步拓展專利轉化供需對接渠道,推動創(chuàng)新與市場的深度融合。
  四是建強公平競爭維權要素。全面推行服務型執(zhí)法,強化公平競爭審查。開展“守護消費”執(zhí)法鐵拳行動和優(yōu)化消費環(huán)境專項行動,不斷提升消費者滿意度,全力營造安全放心消費環(huán)境。
  五是建強三品一特安全要素。深化智慧監(jiān)管運用,加強風險防控。壓實食品安全全鏈條監(jiān)管,強化藥品安全風險防控,嚴格產品質量監(jiān)管和特種設備風險隱患排查治理。
  優(yōu)行風提能力
  全面夯實市場監(jiān)管根基
  問:對標“單項工作走前列、整體工作爭進位”的要求,如何提升全市市場監(jiān)管系統(tǒng)干部綜合能力,爭當“干事又成事”的實干派?
  答:我們將堅持和加強黨的全面領導,切實轉作風優(yōu)行風,激發(fā)全市市場監(jiān)管系統(tǒng)敢想敢為的拼勁、務實勤為的韌勁和擔當善為的干勁。
  一是加強政治建設。不斷提高從政治上謀劃推進工作的能力和水平,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,始終把做到“兩個維護”作為根本政治準則。
  二是加強履職監(jiān)督。嚴格規(guī)范履職行為,深化“局組聯(lián)動”監(jiān)督。建立行風建設“親清聯(lián)系卡”制度,落實“三書一函”工作機制,著力構建上下聯(lián)動、齊抓共管工作格局。
  三是加強能力建設。開展干部素質提升行動、“周周學”活動,辦好“所長培訓班”,三年內完成全市47個基層所所長全覆蓋培訓,扎實鍛造過硬隊伍。

(責任編輯:隋意    新聞熱線:0722-3318927)
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